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Redwood Heritage Multi-Family Office
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Goldener Kronleuchter in einem dunklen Interieur

Betreten Sie das Haus Redwood Heritage

Für Kontinuität gebaut. Für wenige konzipiert.

Redwood Heritage ist ein Multi-Family-Office für Familien, die in Generationen und nicht in Quartalen denken. Verwurzelt in den Standards des Schweizer Private Banking und mit Hauptsitz in Dubais zukunftsorientiertester Jurisdiktion, verstehen wir uns als unabhängige Architekten von Kapital, Struktur und Vermächtnis.

Wir gestalten Kapital mit Blick auf Kontinuität

Bei Redwood Heritage wird Kapital über Strukturen gelenkt, nicht über Produkte verkauft – stets im Einklang mit der langfristigen Vision der Familie.

Ahmad Saidali, Gründer und CEO von Redwood Heritage Multi-Family Office

Unser Fundament

Wo Kompetenz mit Integrität einhergeht.

Nach zwei Jahrzehnten der Beratung globaler Familien – bei Schweizer Privatbanken, in grenzüberschreitenden Portfolios und auf Plattformen, die sich als beratungsorientiert bezeichnen, aber strukturell von Interessenkonflikten geprägt sind – wurde eine Wahrheit deutlich:

Integrität kann nicht vorausgesetzt werden. Sie muss in die Architektur eingebaut werden.

Redwood Heritage MFO wurde genau zu diesem Zweck gegründet. Wir sind überzeugt, dass Vermögen ohne Struktur fragil ist und dass ein Vermächtnis ohne Klarheit selten über eine Generation hinaus Bestand hat. Wir arbeiten mit Familien und Gründern zusammen, die verstehen, dass es beim Umgang mit Komplexität nicht darum geht, auf Märkte zu reagieren, sondern darum, bewusst Strukturen zu gestalten, die über Generationen Bestand haben.

Der Verkauf von Produkten ist nicht unser Geschäft. Wir sind dafür da, Governance, Interessengleichheit und strategische Weitsicht in das Leben derjenigen zu bringen, die bedeutende Familienvermögen verantworten.

Ganz gleich, ob Sie die Nachfolge regeln, globale Vermögenswerte integrieren oder die nächste Generation auf ihre Verantwortung vorbereiten: Wir schaffen die Architektur, die alles zusammenhält.

Mit Schweizer Präzision entwickelt. Von Dubais Ambition angetrieben. Für Generationen gebaut.

Wenn Sie über Ihre eigene Lebenszeit hinaus denken, wurde Redwood Heritage für Sie geschaffen.

Ahmad Saidali
Gründer und CEO, Redwood Heritage

Sonnenlicht, das durch die Redwood-Bäume in Nordkalifornien fällt

Unser Auftrag

Ein Vermächtnis erfordert Architektur, keine Annahmen.

Verwurzelt in Schweizer Diskretion und geprägt von einer globalen Perspektive, begleitet Redwood Heritage als unabhängiger Sachwalter Familien, die ihr Kapital über Generationen gestalten. Wir bringen Struktur in die Komplexität und stellen sicher, dass jeder Schritt Klarheit, Absicht und langfristige Ausrichtung widerspiegelt.

Transaktionen sind nicht unser Geschäft.

Unsere Disziplin ist die Beständigkeit.

Dies ist das Wesen des Hauses.

Strategische Klarheit  
Ausrichtung des Kapitals auf den Zweck der Familie und langfristige Ziele

Unabhängige Aufsicht
Stets frei von Anreizen Dritter und Produktkonflikten

Kontinuität durch Gestaltung
Rahmenwerke für Generationenübergänge

Unser Ansatz

Strategische Beratung. Strukturelle Intelligenz. Nachhaltige Wirkung

Bei Redwood Heritage reagieren wir nicht nur auf Kapital, wir gestalten auch die Architektur, die es umgibt.

Unser Ansatz verbindet Diskretion, eine auf das Vermächtnis ausgerichtete Strategie und generationenübergreifende Weitsicht, damit jede Entscheidung über Vermögen, Eigentum und Kontinuität bewusst gesteuert wird und nicht von den Umständen. 

Wir arbeiten diskret, aber bewusst, indem wir globale Komplexität mit generationenübergreifender Überzeugung in Einklang bringen. 

Die Kapellbrücke in Luzern in der Dämmerung

Unser jurisdiktioneller Vorteil

Kapital bewegt sich. Das Vermächtnis bleibt.

Wir unterstützen Familien bei der Gestaltung von Governance-, Eigentums- und Nachfolgestrukturen, die Autorität und Zusammenhalt schützen – über Zeit, Jurisdiktionen und Generationen hinweg.

Roter Ledersessel neben einem antiken Kamin

Unabhängige Beratung, verlässliche Klarheit

Ausgerichtet auf Interessengleichheit, nicht auf Vertrieb.

 Als privat gehaltenes Multi-Family-Office beraten wir ohne Produktbindung und ohne institutionellen Druck und bieten Familien eine von Interessenkonflikten freie Perspektive an den sensibelsten Schnittstellen ihres Vermögens.

Glaskuppel der Galleria Vittorio Emanuele in Mailand

Globale Architektur, lokale Expertise

Die Strategie ist global. Die Umsetzung ist lokal.

Wir entwerfen und koordinieren Strukturen für Trusts, Holding-Vehikel und Residenzstrategien, die auf die rechtlichen, steuerlichen und familiären Prioritäten in den wichtigsten Finanzzentren der Welt abgestimmt sind.

Uhrmacherpinzetten und Schraubendreher bei einer mechanischen Uhr

Boutique-Präzision, selektives Engagement

Kein Massenmodell. Kein Weg nach Schablone.

Jede Beziehung mit Redwood ist maßgeschneidert und einer begrenzten Zahl von Familien vorbehalten, die Tiefe, Vertraulichkeit und eine intelligente Orchestrierung ihrer Kapitalangelegenheiten benötigen.

Dubai World Trade Centre, wo Redwood Heritage Multi-Family Office lizenziert ist

Unser jurisdiktioneller Vorteil

Dubai: Hauptstadt der Freiheit, der Struktur und der Mobilität.

Redwood Heritage ist von der Dubai World Trade Centre Authority (DWTCA) lizenziert, einer der strategisch bedeutendsten und unabhängigsten Jurisdiktionen der VAE, die auf Staatsvermögen, Family Offices und grenzüberschreitendes Kapital zugeschnitten ist.

Von unserem Büro im Sheikh Rashid Tower in Dubai aus bieten wir:

0 % persönliche Steuern auf Einkommen, Kapitalgewinne, Erbschaften und Vermögen

100 % ausländisches Eigentum und regulatorische Autonomie

Solide rechtliche Rahmenbedingungen (Civil Law und Common Law)

Zugang zu globalen Bank- und Treuhanddienstleistungen

Exklusive Aufenthaltsprogramme und beschleunigte Mobilitätsprogramme

Dubai ist kein Grenzmarkt mehr – es ist das neue Zentrum.

Und Redwood steht an seinem strategisch wichtigsten Schnittpunkt.

Regulatorischer Status

Wie Redwood Heritage MFO Ihr Kapital, Ihr Vermächtnis und Ihre Kontrolle schützt

Behördlich lizenziert
Lizenziert von der Dubai World Trade Centre Authority (DWTCA)

Rechtsgrundlage der Tätigkeit
Tätig im regulatorischen Rahmen für Multi-Family-Offices (Rundschreiben Nr. 12)

Präsenz in Dubai
Büro im Sheikh Rashid Tower, 26. Etage, Büro 1, DWTC, Dubai

Compliance-Konformität
Vollständige Einhaltung der Vorschriften zu AML, FATF und zur Offenlegung der Eigentumsverhältnisse

Unabhängige Gesellschaftsstruktur
Keine Beteiligung von Kundengesellschaften & unabhängige FZCO-Struktur

Exklusivität als Prinzip
Begrenzte Zahl betreuter Familien, um Nähe, Zugang und Interessengleichheit zu wahren

Führung. Aufgebaut von Beratern. Nicht von Vermarktern.

Unsere Führung vereint jahrzehntelange internationale Erfahrung in Private Banking, Immobilien und Vermögensbetreuung. Wir sind mehr als Berater, wir sind diskrete Partner, die sich Ihrem langfristigen Erfolg verpflichtet haben, geleitet von Klarheit, Präzision und beständigem Anspruch.

Ahmad Saidali, Gründer und CEO von Redwood Heritage Multi-Family Office

Ahmad Saidali

Gründer und CEO

Ahmad ist Schweizer Privatbankier mit mehr als 20 Jahren Erfahrung und hat UHNW-Familien in Vermögensstrategie, globaler Vermögensallokation, Strukturierung und grenzüberschreitenden Anlagen beraten. Er hat einen MBA und einen MSc in Finance (Schwerpunkt Wealth Management) der Universität Genf und war CEO einer Plattform, die er von der Gründung an zum führenden Multi-Family-Office der MENA-Region aufgebaut hat. Zuvor leitete Ahmad den Investmentbereich von CBRE in der MENA-Region. Bei Redwood führt er mit Weitblick, Diskretion und einem kompromisslosen Bekenntnis zur Integrität.

Malika Al Mellouki, Head of Client Office bei Redwood Heritage Multi-Family Office

Malika Al Mellouki

Head of Client Office

Malika ist eine angesehene Beraterin für Privatkapital mit mehr als 10 Jahren Erfahrung und bekannt für die Gestaltung von Kundenstrategien für UHNW-Familien, Family Offices und institutionelle Anleger. Sie hat einen Master-Abschluss in International Business aus der Schweiz und bringt eine globale Perspektive in die Kundenbetreuung, die grenzüberschreitende Koordination und die Pflege der Beziehungen ein. Bei Redwood führt sie mit Präzision, Diskretion und langfristiger Klarheit.

Anas Benbachir, Chief Operating Officer von Redwood Heritage Multi-Family Office

Anas Benbachir, PhD

Chief Operating Officer

Als Finanz- und Strukturierungsspezialist mit mehr als 15 Jahren Erfahrung hat Anas Family Offices und private Plattformen bei der Gestaltung von Gesellschaftsstrukturen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Kapitalprozessen beraten. Er ist promovierter Finanzwissenschaftler und arbeitete zuvor mit Ahmad im DIFC, wo er maßgeblich daran beteiligt war, ein Start-up zu einem der führenden Multi-Family-Offices der Region zu entwickeln. Bei Redwood sorgt er für operative Präzision, strukturelle Integrität und eine reibungslose Umsetzung jedes Mandats.

Chloe Than, Front Office Manager bei Redwood Heritage Multi-Family Office

Chloe Than

Front Office Manager

Chloe leitet den Bereich Kundenerlebnis und verfügt über Erfahrung im Private Banking und in der Betreuung von UHNW-Familien. Sie bringt Präzision, Diskretion und operative Klarheit in jedes Mandat von Redwood ein. Mit ihrer Erfahrung bei einem Schweizer Finanzinstitut und bei Kundenplattformen in Dubai sorgt sie für eine reibungslose Umsetzung, vertrauensvolle Beziehungen und Kontinuität über Generationen hinweg.

Wo Vermächtnis auf Integrität trifft.​

Redwood Heritage arbeitet mit einer ausgewählten Zahl von Familien zusammen, um Anlageportfolios zu konzipieren und verantwortungsvoll zu betreuen, die in Struktur, Zweck und Interessengleichheit verankert sind. Jedes Mandat ist maßgeschneidert und wird diskret, mit langfristiger Überzeugung und kompromissloser Integrität gestaltet.

The Family Office Perspective

Kapital. Governance. Kontinuität.

Fundierte Einblicke in globale Märkte und Family-Office-Strategien, geprägt von Schweizer Disziplin und einer globalen Perspektive. Verfasst für Familien, die ihr Vermögen über Generationen hinweg verwalten.

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