Наша философия
Прежде чем выбирать продукты, мы разрабатываем систему.
Redwood Heritage Multi-Family Office начинает каждый мандат со структуры капитала семьи. Инвестиции выбираются только тогда, когда эта структура и система управления вокруг нее ясны.
Метод
Система управления определяет распределение активов, а не наоборот.
Большинство семей обращаются к нам с активами, распределёнными между несколькими банками, управляющими и юрисдикциями, причём каждое из этих отношений само по себе является надёжным. Часто же отсутствует единая концепция, которая бы связывала их воедино: кто принимает решения, на каком основании, с какой ликвидностью и в интересах какого поколения.
Наша философия опирается на три дисциплины, применяемые по порядку. Архитектура задает структуру. Управление устанавливает правила, по которым работает структура. Ответственное управление капиталом сохраняет согласованность того и другого с намерениями семьи на протяжении времени.
Каждая дисциплина описана на отдельной странице. В совокупности они раскрывают, как мы мыслим, ещё до того, как речь заходит о том, чем мы занимаемся.
Три опоры
Архитектура, управление и ответственное управление капиталом.
Архитектура
Добросовестность нельзя принимать как данность. Она должна быть заложена в саму архитектуру.
Подробнее об архитектуреУправление
Мы помогаем семьям формировать системы управления, владения и преемственности, которые защищают полномочия и сплоченность во времени, в разных юрисдикциях и поколениях.
Подробнее об управленииОтветственное управление капиталом
Ответственный долгосрочный надзор за семейным капиталом, чтобы каждое решение и впредь отражало ясность, намерения и долгосрочную согласованность.
Подробнее об ответственном управлении капиталомПринципы
Принципы, которых мы придерживаемся.
Независимые консультации
Мы являемся частным мультисемейным офисом. У нас нет собственных продуктов для размещения, и на наши рекомендации не влияют стимулы дистрибуции.
Единая картина целого
Мы координируем работу банков, управляющих и консультантов, чтобы семья могла получить единую целостную картину своего баланса.
Решения в письменной форме
Права на принятие решений, мандаты и сроки пересмотра согласовываются и фиксируются с самого начала.
Преемственность по замыслу
Структуры создаются так, чтобы выдерживать перемены в семье, регулировании и на рынках.
На практике
Как применяется эта философия.
Стратегическая архитектура капитала
Центральный офис для семейного баланса.
Управление и преемственность
Механизмы, отражающие то, как устроена каждая семья.
Инвестиционная стратегия и распределение активов
Распределение активов, исходящее из целей, ликвидности и системы управления.
Координация международных структур
Трансграничные структуры, скоординированные как единая архитектура.